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利发国际娱乐开展2018年度管理部门及岗位考核工作

发布日期:2019-01-22 浏览次数:102

      为客观、科学评价各管理部门及管理岗位履职履责情况,不断完善考核激励机制,1月21日上午,利发国际娱乐召开2018年度管理部门考核工作会议。院领导、所属各单位(部门)负责人、管理部门全体员工90余人参加了会议。党委书记、董事长项炳泉主持会议。

      会上,项书记对利发国际娱乐2018年生产经营情况进行了简要通报,对院管理部门各项工作给予了肯定。同时,针对经济下行的外部环境,项书记指出管理工作是企业发展的根本,特别是管理部门工作,其直接关系企业行动力和持续性。为此,项书记就今后的管理工作提出了四点要求:一是持续加强学习,提升专业素养,强化学用结合,进一步满足岗位需要,适应时代要求;二是强化责任意识,提高工作效率和质量,注重工作过程优化和具体细节把控,以效率促效果、以实干促实效;三是注重管理工作创新,避免按部就班、因循守旧等痼疾存在,进一步解放思想,推动精细化管理;四是改进工作方式,提高服务意识,在坚持原则的同时,强化人性管理。最后他还就节前的清廉自律工作再次提出了要求。

      参会人员通过无记名评分的形式,对管理部门及员工的工作实绩、服务水平、团队精神、协作配合、实行能力、服务质量、工作作风、清廉自律等方面进行了考评

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